5 questions à Marie-Pierre Medouga

 Faciliter la mise en œuvre de l’intelligence collective

 5 questions à Marie-Pierre Medouga, conceptrice du psycho-portrait symbolique

D’après un entretien avec Chantal Rolland, psychothérapeute et journaliste, éditrice et rédactrice en chef du magazine Tepaseul et qui a testé la méthode le 18 juin 2013 . Réactualisé le 19 avril 2018

Pourquoi avez-vous-conçu cet outil ?

Tout d’abord plus qu’un outil, c’est une méthode. En réalité, je m’en sers dans ma pratique professionnelle et ma vie personnelle depuis presque 30 ans.Associée et directrice de clientèle d’une agence de communication dans les années 80, fondée avec mon conjoint, j’avais besoin d’un outil pour mieux comprendre les entreprises, leur fonctionnement, ce qui les motivait. J’avais certes déjà étudié la sociologie des organisations, et je réalisais fréquemment des recommandations qui utilisait certaines démarches analogues mais il me manquait un outil ludique d’enquête auprès des décideurs et des équipes.

Continue reading « 5 questions à Marie-Pierre Medouga »

Le Psychoportrait symbolique : près de 40 ans de pratique !

Près de 40 ans après avoir créé la méthode des Psychoportraits Symbolique, je reviens sur sa genèse. Quelles sont les disciplines qui la fondent ? Quel est le mode de fonctionnement et d’administration ? Existe-t-il des grilles de décryptage type ? Mais aussi, pourquoi l’utiliser, que ce soit en entreprise, lors d’une séance de coaching individuel ou de vie ? Quelles sont les différentes approches méthodologiques ? Et enfin, quelles sont les limites ou contraintes déontologiques. Le schéma général de fonctionnement, un témoignage de psychanalyste parmi les utilisateurs de cette méthode et des sources bibliographiques complètent l’article. A ce jour, au sein des organisations et individuellement, près de 4000 Psychoportraits Symboliques ont été réalisés depuis le tout premier en 1987. Un nombre suffisant pour en tirer des enseignements dans ma pratique de consultante, de coach et de psychopraticienne.

Conférence de l’IPS : dimanche 15 mai 2022

ne soyez pas surpris par l'animal qui est en vous !

na! – mpc miroir – HD

Des psychoportraits symboliques à l’écoféminisme

J’ai été invitée à donner une conférence lors  de l’édition 2022 du Forum de Lyon,  un évènement proposé par Santé VET, sur le thématique du « Double je ».

Le Lyon Forum prend place à l’Opéra de Lyon et propose chaque année un week-end d’échanges et de rencontres autour de thématiques liées au développement personnel. Proposé aux vétérinaires de France il est aussi ouvert à tous, sur inscription préalable. Au programme une dizaine de conférences sur des sujets de société, des temps musicaux, spectacles ainsi que des visites guidées pour découvrir les mystères et curiosités de la ville de Lyon. Il est organisé de main de maître par Mark Cusack , fondateur de l’agence OUESK

 

Continue reading « Conférence de l’IPS : dimanche 15 mai 2022 »

Savoir déléguer ? Un art ! #management

Déléguer ! Certains appellent cela à grands cris , sans jamais le mettre en pratique d’ailleurs, d’autres délèguent systématiquement sans y mettre les formes ou le formalisme nécessaire. Bref, déléguer, c’est un art qui s’apprend !

« une délégation bien gérée est essentielle pour l’entreprise, sa croissance et sa réactivité, car elle permet de décider au plus près du terrain. » Retour sur les clés de la délégation du travail.

Continue reading « Savoir déléguer ? Un art ! #management »

L’IPS, partenaire « Formations » des Maires du Nord !

L’IPS :  des formations disruptives pour  les élus·es.
Depuis septembre 2018, L’Institut du Psychoportrait Symbolique (l’IPS) fondé par Marie-Pierre Medouga est le partenaire « formations » de l’association des Maires du Nord qui regroupe 681 membres. Première formation, celle consacrée au RGPD, ce règlement européen pour la protection des données personnelles. Près de 20 représentants de municipalités étaient présents, attentifs et très participatifs pour cette première session. Une Formation co-animée avec Nicolas Preteceille.