La méthode du Psychoportrait Symbolique s’enrichit au fil des ans
Des outils opérationnels pour compléter la méthode. Après plusieurs années d’expérimentation, voici ceux qui ont été ajoutés.
Le mur de Tags – 2011
Visualiser les mots et concepts-clés qui entent en résonance avec le Soi ou l’Inconscient reste très parlant et très signifiant pour toutes les personnes qui font un Psychoportrait Symbolique tant au niveau individuel que collectif.
Le conte ou la mise en pratique de la symbolique – 2013
Tests « in vivo » sur le conte : 3 personnes ont été suivies cette année pour confirmer son incorporation dans la méthode.
cet outil a été ajouté en 2013 après 5 ans d’expérimentation empirique. Aujourd’hui, plus de 150 personnes ont répondu à la question » et si c’était un conte ».
- Peut-il permettre aux personnes accompagnées de visualiser leurs manque d’appuis et de trouver des solutions ?
- Rend-t-il les personnes plus autonomes une fois qu’elles ont identifié les comportements qu’elles mettent en place ?
- Est-ce une méthode opérationnelle pour rendre compte des changements organisationnels ?
A ces trois, questions, les tests ont permis de répondre par l’affirmative.
Je travaille aujourd’hui sur les contes africains après avoir exploré les contes de Grimm et les contes Inuit.
Les Psychoprofils Symboliques – 2013
Utilisés pour comprendre les interactions dans un groupe, ils ont été mis en place lors de la formation pour formateurs : « incorporer les générations Z dans vos entreprises » en 2013.
La problématique : identifier les bloquants entre le formateur et ses stagiaire lors du placement d’apprentis dans les entreprises.
Les groupes : les élèves/apprentis, les maîtres de stage, les formateurs pédagogiques.
La confrontation entre les maîtres de stage et les formateurs a permis de valider les comportements à partir des psycho-profils symboliques proposés et de trouver des solutions.
Ces psycho-profils symboliques ont été ensuite généralisés dans des formations « trucs et astuces »
- Améliorer votre visibilité dans les réseaux sociaux
- Parler aux médias
- Dépistez les risques sociaux dans vos équipes
- Stress & risques sociaux dans les associations (en cours)
Ludiques, opérationnels, ils mettent les stagiaires en bonne condition pour visualiser leurs forces, leurs comportements et les pistes d’amélioration.
L’analyse symbolique systémique ou la visualisation des blocages et des nœuds – 2015
La théorie de la congruence symbolique permet de vérifier ce qui fait sens mais aussi les freins à la réalisation des projets. J’ai d’abord conçu cet outil pour permettre à un cabinet d’architecture de proposer des univers (couleurs/ambiance/type d’aménagements) à ses clients en 2015 puis progressivement, j’ai testé et amélioré l’outil pour permettre aux équipes et aux particuliers de visualiser leurs interactions.