Comité de la charte du Don en confiance
illustration pour le catalogue de formation de Marie-Pierre Medouga alias M P & C
L’objectif ?
Faire réfléchir 100 bénévoles sur la notoriété du Comité de la Charte du Don en confiance.
L’outil ?
Des ateliers avec des modérateurs et un starter : le psycho-portrait symbolique
La méthode :
En amont avec l’équipe dirigeante : réflexion sur les questions et ce qu’on souhaite savoir et/ou cerner
La contrainte ?
5 à 10 minutes pour y répondre en début de manifestation.
Le Livrable : un questionnaire en 5 items : l’animal (3 choix possible), la couleur, le végétal, le minéral, et trois qualificatifs pour désigner ou représenter le Comité de la Charte du Don en confiance.
Le résultat ?
98 % de participants sur les 100.
En filigrane ?
Renforcer le sentiment d’appartenance au Comité, cette grande maison au service des donateurs et du monde de l’appel à la générosité du public.
Stimuler l’intelligence collective en facilitant l’utilisation des facultés ludiques, mais aussi symboliques et émotionnelles des participants
La restitution ?
10 à 15 minutes maximum au départ de la table ronde : une synthèse évocatrice.
En deux temps ! Une première fois en direct dès l’après-midi pour décrypter les grandes tendances.
Une seconde fois sous forme de tags et d’infographies pour alimenter la réflexion sur la stratégie courant novembre et décembre 2014.
Évaluation générale à chaud : 90 % de satisfaits
Restitution notoriété avec les grandes tendances du psychoportrait